В "РН – Северная нефть" обсудили вопросы экологии, социального партнёрства и устойчивого развития. Рн северная нефть шульга


В "РН – Северная нефть" определили "Лучших по профессии"

Пятьдесят работников "РН - Северная нефть" боролись за звание "Лучшего по профессии" на смотре-конкурсе профмастерства.

Лучших выявляли среди операторов по добыче нефти и газа (ДНГ), электрогазосварщиков, машинистов насосной станции по закачке рабочего агента в пласт, слесарей по ремонту технологических установок (РТУ), операторов технологических установок (ТУ) и операторов ТУ (обезвоживающих и обессоливающих установок - ООУ), лаборантов химического анализа в двух номинациях – "нефтедобыча" и "нефтепереработка", а также среди бригад по ремонту и эксплуатации электрооборудования.

luchschie-laboranty-A.-Smirnova-i-E.-Ponomareva.jpg

Работу конкурсантов оценивала экспертная комиссия, в состав которой вошли руководители и ведущие специалисты структурных подразделений предприятия.

Открывая смотр-конкурс, генеральный директор "РН - Северная нефть"  Владимир Шульга отметил значимость состязаний в профмастерстве не только для каждого отдельно взятого конкурсанта, но и предприятия в целом, пожелал участникам успешно пройти все испытания, а победителям - в будущем достойно представить "РН - Северная нефть" на уровне НК "Роснефть".

luchschii-po-professii-Obschii.jpg

Как и прежде, конкурсная программа состояла из теоретического и практического этапов. С тестом, включающим вопросы из области профессиональных знаний и компетенций, техники безопасности, технологии производства, правил эксплуатации и технологических характеристик оборудования, а также оказания доврачебной помощи, участники справились без особых затруднений.

Operator-DNG-R.-Ovchinnikov.jpg

Во втором туре участники должны были продемонстрировать своё мастерство, выполняя работу, которая им хорошо знакома и является неотъемлемой частью их профессиональной деятельности, при этом качество проведения всех операций - объективное свидетельство профессионализма конкурсанта.

Задание для бригад по ремонту и обслуживанию электрооборудования включало несколько этапов. Помимо прохождения теоретического тестирования с помощью компьютерной программы, электромонтёрам следовало осуществить профилактический контроль устройства релейной защиты и электроавтоматики, а также вторичных цепей присоединения 6 кВ, установить раскрепляющее устройство на опору, снять с опоры ВЛ 6 кВ "пострадавшего" от электрического тока и оказать ему первую помощь.

Operator-OOU-K.-Ismagilov.jpg

Машинисту насосной станции по закачке рабочего агента в пласт, как и в прошлом году, предлагалось остановить насосный агрегат, заменить сальниковую набивку и запустить ЦНС в работу. Операторам ТУ в номинации "нефтепереработка" - пустить в работу насос и перейти на резервный насосный агрегат на установке переработки нефти.

Операторам обезвоживающих и обессоливающих установок после проведения подготовительных процедур следовало подняться на крышу резервуара, определить его базовую высоту и произвести замер уровней жидкости и раздела фаз с помощью специальных рулеток.

svarschik-N.-Potolizyn.jpg

Профессионализм электрогазосварщиков проверялся в процессе ручной дуговой сварки неповоротного стыка трубы ("катушки"). Слесари РТУ демонстрировали мастерство, занимаясь центровкой насосного агрегата ЦНС 180х85. В качестве задания для лаборантов было определение массовой доли серы по ГОСТ методом энергодисперсионной рентгенофлуоресцентной спектрометрии.

Операторам по добыче нефти и газа нужно было заменить вентиль пробоотборника на устьевой обвязке скважины.  

svarschiki-teoriya.jpg

Все участники постарались выполнить работу качественно, точно соблюдая технологическую карту задания и требования безопасности. В итоге лучшими в своих профессиях стали: электрогазосварщик Виталий Столяров (ЦЭТ), машинист по закачке рабочего агента в пласт Михаил Селиванов (ЦППН),  оператор ДНГ Александр Вовчина (ЦДНГ-1), оператор ТУ Алексей Мерзляков (ЦППиСН), оператор технологических установок (ООУ) Михаил Беляков (ЦППН), слесарь РТУ Сергей Батманов (ЦППН), лаборанты химического анализа Алёна Смирнова (нефтепереработка) и Евгения Пономарёва (нефтедобыча), а также бригада по ремонту и обслуживанию электрооборудования в составе Александра Рожина, Виталия Иванова и Александра Утробина.

На церемонии награждения генеральный директор "РН – Северная нефть" Владимир Шульга поздравил участников конкурса с завершением соревнований и вручил заслуженные награды.

prizery-v-nominanzii-Luchschii-slesar-RTU.jpg

Компания "Роснефть", её дочерние структуры, в том числе и "РН - Северная нефть", особое внимание уделяют вопросам обеспечения безопасности производства и охраны труда. Поэтому впервые в рамках конкурса в каждой номинации были выявлены победители в направлении "Безопасный труд" - участники, сумевшие справиться со всеми заданиями, строго соблюдая все и корпоративные стандарты, и требования промышленной безопасности. Кроме того, желающие могли поучаствовать в мастер-классе по оказанию первой помощи пострадавшему и получить поощрительные призы за умелые реанимационные действия.

komiinform.ru

В "РН – Северная нефть" обсудили вопросы устойчивого развития предприятия и регионов

В "РН – Северная нефть", дочернем обществе НК "Роснефть", состоялся традиционный "круглый стол", посвящённый актуальным вопросам устойчивого развития предприятия и регионов, на территории которых осуществляется производственная деятельность.

В работе форума приняли участие представители администрации МО ГО "Усинск", профильных контрольно-надзорных органов, руководство и сотрудники "РН – Северная нефть", а также руководители образовательных и общественных организаций – социальных партнёров Общества. Представители Республики Коми и Ненецкого автономного округа участвовали в обсуждениях посредством аудио- и видеосвязи.

Открывая встречу, генеральный директор "РН – Северная нефть" Владимир Шульга пожелал участникам продуктивной работы, а также рассказал об основных результатах социально-экономической и экологической деятельности предприятия в 2017 году.

В числе знаковых событий минувшего года – добыча 65-миллионной тонны нефти с начала производственной деятельности предприятия, продолжение работ в рамках "северного проекта" по освоению Лабаганского и Наульского месторождений, а также другие знаковые события, определяющие дальнейший вектор развития Общества.

Генеральный директор "РН - Северная нефть" рассказал о результатах деятельности предприятия в 2017 году в области промышленной безопасности, охраны труда и окружающей среды, о реализации социальной, кадровой и молодёжной политики, системе социального партнёрства и благотворительных программах.

Владимир Шульга поделился результатами реализации проекта "Школа – вуз – предприятие", рассказал о перспективах и дальнейших направлениях взаимодействия с Усинским политехническим техникумом и Усинским филиалом УГТУ, мерах поддержки молодых специалистов и созданных условиях для их профессионального развития и карьерного роста.

Как отметил генеральный директор "РН – Северная нефть", компанией "Роснефть" и её дочерним обществом сделано немало для создания в Усинске достойных условий для занятий спортом и физкультурой. Общество заботится о пропаганде здорового образа жизни, поддерживает развитие спортивного движения в коллективе. В "РН – Северная нефть" есть команды по хоккею с шайбой и мини-футболу, хоккеисты предприятия ежегодно участвуют в зимних Спартакиадах НК "Роснефть", входят в тройку сильнейших команд Компании. В этом году честь Общества на корпоративной Спартакиаде представляли уже не только хоккеисты, но также лыжники и конькобежцы. В эти дни в Усинске проходит Спартакиада "РН – Северная нефть", что демонстрирует последовательность в вопросах развития спортивного движения.

4.jpg

Во второй части "круглого стола" участники имели возможность задать вопросы, поделиться взаимными ожиданиями, обменяться мнениями и дать оценку деятельности "РН – Северная нефть" в области обеспечения промышленной и экологической безопасности производства, социального партнёрства, взаимодействия с органами власти, надзорными ведомствами, образовательными организациями.

"Компания "Роснефть" является для Республики Коми стратегическим партнёром, - отметил первый заместитель министра инвестиций, промышленности и транспорта РК Алексей Просужих. - Республика со своей стороны оказывала и будет оказывать "РН – Северная нефть", дочернему обществу "Роснефти", всяческую помощь в направлениях её развития".

Представители регионов подчеркнули, что взаимоотношения с "РН – Северная нефть" носят характер конструктивного диалога, благодаря чему все вопросы решаются в рабочем порядке.

""РН – Северная нефть" - ответственный налогоплательщик, немало делает для развития не только муниципального образования, но и регионов своего присутствия, является проверенным, надёжным партнёром, - заметил и.о. первого заместителя руководителя администрации МО ГО "Усинск" Константин Мальцев. – Благодаря высокой степени социальной ответственности и грамотному недропользованию "РН – Северная нефть" во многом определяет промышленный облик нашего города и республики. Большое уважение вызывают и социальные проекты Общества, которые в полной мере могут оценить жители Усинска и других городов".

1.jpg

Положительную оценку работе коллектива "РН – Северная нефть" дали также руководитель Усинского комитета по охране окружающей среды Ирина Лебедева, председатель усинского Совета ветеранов Чеслава Попова, директор Усинского филиала УГТУ Наталья Пичко, директор политехнического техникума Олег Рубан и директор усинской третьей школы Наталья Акулова.

Подводя итоги "круглого стола", Владимир Шульга поблагодарил участников за высокую оценку работы "РН – Северная нефть" и состоявшийся диалог, сообщает пресс-служба "РН – Северная нефть".

komiinform.ru

Круглый стол

Синергетический эффект устойчивого развития

В «РН – Северная нефть», дочернем обществе НК «Роснефть», состоялся традиционный круглый стол, посвященный актуальным вопросам устойчивого развития предприятия и регионов.

В работе дискуссионной площадки приняли участие представители муниципальных органов власти, профильных ведомств и контрольно-надзорных органов, руководители и сотрудники структурных подразделений «РН – Северная нефть», а также социальные партнеры – руководители образовательных и общественных организаций.

Рассказывая о результатах деятельности коллектива в 2016 году, генеральный директор «РН – Северная нефть» Владимир Шульга отметил, что накопленный объем добычи с начала производственной деятельности по предприятию превысил 60 миллионов тонн нефтяного эквивалента. В числе знаковых производственных событий – начало нефтедобычи на Наульском месторождении, добыча на Лабагане миллионной тонны нефти.

Генеральный директор предприятия рассказал о выполнении программы менеджмента в области промышленной безопасности, охраны труда и окружающей среды, о результатах экологического мониторинга, мероприятиях по повышению надежности трубопроводного транспорта, участии в природоохранных акциях и проектах по искусственному зарыблению рек Печорского бассейна.

Последовательность в решении важнейших задач по поддержанию социально-экономической стабильности демонстрирует приверженность «РН – Северная нефть» единым корпоративным принципам компании и высокий уровень ответственности перед своими работниками и регионами.

Внедрена и успешно реализуется программа корпоративного негосударственного пенсионного обеспечения. Взаимоотношения между трудовым коллективом и работодателем регулируются коллективным договором, в котором закреплены все права и обязанности сторон, а также система льгот, гарантий и компенсаций, предоставляющихся дополнительно к государственным. Созданы условия для профессионального роста и повышения мастерства работников.

Важной составляющей социальной политики является благотворительная помощь школам и детским садам, советам ветеранов Усинска и Нарьян-Мара, отделению реабилитации для лиц (детей и подростков) с ограниченными возможностями и усинскому детскому дому, центральной районной больнице и спортшколам.

Компанией и «РН – Северная нефть» сделано немало по созданию достойных условий для занятий физической культурой и спортом. Общество является главным меценатом спортивной жизни Усинска, заботится о пропаганде здорового образа жизни. На предприятии всячески приветствуется желание сотрудников вести активный образ жизни. Команда «РН – Северная нефть» по хоккею с шайбой принимает участие в соревнованиях межрегионального уровня, дважды выступала на Кубке губернатора НАО, на протяжении трех лет становилась бронзовым призером зимней спартакиады НК «Роснефть», а в 2017 году улучшила результат и взяла серебро.

Одним из ключевых направлений социальной политики Общества является всесторонняя поддержка образовательной системы.

В «РН – Северная нефть» внедрена и более десяти лет действует корпоративная система непрерывного образования «школа – вуз – предприятие», первой ступенью которой являются профильные «Роснефть-классы» усинской школы №3 и средней школы поселка Искателей Ненецкого автономного округа. Задачу по профессиональной подготовке кадров решают Усинский политехнический техникум, а также Ухтинский государственный технический университет и его Усинский филиал.

Вторая часть круглого стола прошла в формате дискуссии. Присутствующие имели возможность задать вопросы по докладу, поделиться взаимными ожиданиями, обменяться мнениями и дать оценку деятельности «РН – Северная нефть» в области обеспечения промышленной и экологической безопасности производства, социального партнерства, взаимодействия с органами власти, надзорными ведомствами, образовательными организациями.

Руководитель регионального управления Федеральной службы по надзору в сфере природопользования (Росприроднадзора) Александр Попов поблагодарил «РН – Северная нефть» за серьезное отношение к обеспечению промышленной и экологической безопасности. Вручил генеральному директору предприятия Владимиру Шульге благодарственное письмо за участие коллектива в экологической акции «Речная лента-2016», пожелал выстраивать дальнейшую работу на тех же принципах ответственности.

Положительную оценку работе коллектива «РН – Северная нефть» дали также руководитель Усинского комитета по охране окружающей среды Ирина Лебедева, руководитель администрации Усинска Станислав Хахалкин, председатель Усинского совета ветеранов Чеслава Попова, директор Усинского политехнического техникума Олег Рубан и директор усинской школы №3 Наталья Акулова.

Подводя итоги круглого стола, Владимир Шульга поблагодарил участников за высокую оценку работы коллектива «РН – Северная нефть» и конструктивный диалог.

Пресс-служба ООО «РН – Северная нефть»

respublika11.ru

Сотрудники "РН – Северная нефть" приняли участие в торжествах, посвящённых Дню нефтяника и Дню города

Сотрудники "РН – Северная нефть", опорного дочернего общества НК "Роснефть" в Тимано-Печоре, приняли участие в торжествах, посвящённых Дню работников нефтяной и газовой промышленности и Дню города.

По традиции День города и День работников нефтяной и газовой промышленности в Усинске отметили как единый праздник. В этом нет ничего удивительного: именно "чёрное золото" заложило фундамент для создания на Крайнем Севере молодого города нефтяников, который превратился в один из промышленных центров Республики Коми.

В начале 70-х годов прошлого столетия на строительство Усинска и освоение месторождений со всех уголков Советского Союза съехались сотни романтиков-энтузиастов, ставших покорителями северных недр, основателями Усинска.

В атмосфере той славной эпохи и прошли главные городские торжества. Ретро стилистика перенесла участников и гостей праздника во времена соцсоревнований, комсомольских строек, пионерии и комсомола, трудовых пятилеток и производственных свершений, коллективизма, учившего ставить общественное выше личного и дававшего право каждую общую победу воспринимать как собственный успех.

Snimok-ekrana-2017-09-07-v-19.39.32.png

Праздничный вечер во Дворце культуры для сотрудников "РН – Северная нефть" и других усинских предприятий НК "Роснефть" собрал коллег-нефтяников, а также представителей местной власти, деловых и социальных партнёров. Они поздравили сотрудников "Роснефти" с профессиональным праздником, пожелали процветания, а также выразили уверенность, что высокая социальная ответственность, ставшая визитной карточкой Компании и Общества, и впредь будет примером социального партнёрства в лучших его традициях.

Snimok-ekrana-2017-09-07-v-19.42.52.png

Фойе ДК на время превратилось в средоточие доброго наследия СССР. Стройотрядовцы, распевающие песни под гитару у костра, балок-бочка, ставший жилищем для многих усинцев, приехавших на северную "целину", красный уголок со всей полагающейся атрибутикой… Люди старшего поколения, переходя от одной инсталляции к другой, с ностальгией вспоминали дни юности и маленький посёлок нефтяников, в котором умели жить, как одна семья.

Открывая торжественный вечер, генеральный директор "РН – Северная нефть" Владимир Шульга отметил, что День нефтяника собрал вместе представителей разных поколений, молодёжь и ветеранов отрасли, которые начинали освоение усинских месторождений, бурили первые скважины, строили нефтепроводы. Во многом благодаря самоотверженному труду этих людей и возник посреди тундры Усинск. Владимир Шульга пожелал коллегам бодрости, силы духа, здоровья, семейного благополучия, а городу нефтяников - процветания и развития.

Snimok-ekrana-2017-09-07-v-19.40.12.png

В программе праздничного вечера нашлось место не только торжественным моментам и церемонии награждения лучших представителей профессии правительственными, ведомственными, корпоративными и муниципальными наградами.

Приятным сюрпризом стал мюзикл с участием молодых специалистов и сотрудников "РН – Северная нефть", в котором отражена вся история Усинска – от высадки первого комсомольского десанта строителей, комсомольских свадеб и маёвок до наших дней, когда город превратился в "нефтяную столицу" региона с мощной технологической базой для дальнейшего освоения Тимано-Печоры.

Овациями гости праздника приветствовали участников корпоративного фестиваля "Роснефть" зажигает звёзды", которые порадовали гостей своими яркими выступлениями, а видеосюжет о конкурсах прошлых лет подарил возможность увидеть, насколько велика творческая команда "Роснефти" и как многообразна палитра талантов.

Snimok-ekrana-2017-09-07-v-19.41.15.png

В преддверие "Дня нефтяника – 2017" в Москве состоялся финал седьмого фестиваля "Роснефть" зажигает звёзды", в котором приняли участие более пятисот дарований – вокалистов, танцоров, артистов оригинального жанра, художников и фотографов, ставших победителями отборочных туров из числа сотрудников дочерних обществ "Роснефти" и их детей, учащихся "Роснефть-классов" и студентов - стипендиатов Компании.

Представители "РН – Северная нефть", ставшие победителями в своих номинациях на зональном туре, и в финале выступили достойно – стали "бронзовыми" призёрам фестиваля.

Гости праздничного вечера поздравили талантливых ребят бурными аплодисментами.

Символичной кульминацией торжественного вечера стала финальная сюита "Многоцветие Усинска", которая продемонстрировала, насколько крепка связь не только поколений, но и народов, представители которых больше 40 лет назад собрались на северной земле и сегодня продолжают трудиться на её благо.

Snimok-ekrana-2017-09-07-v-19.39.54.png

komiinform.ru

Лучших по профессии в «РН – Северная нефть» выбрали из 50 претендентов — КомиОнлайн

Среда, 31 Май 2017, 10:18 1575 7

На предприятии состоялся XII смотр-конкурс профессионального мастерства.

Ежегодно конкурс в «РН – Северная нефть», дочернем обществе НК «Роснефть», становится настоящим праздником профессионализма. Он объединяет коллектив предприятия, помогает выявлять лучших работников структурных подразделений, стимулирует коллег подтягиваться за лидерами. А желание совершенствоваться в профессии является важным фактором достижения успеха не только в отношении отдельно взятого специалиста, но и коллектива в целом.

В смотре участвовали представители трех цехов добычи нефти и газа (ЦДНГ), цеха подготовки, переработки и сдачи нефти (ЦППиСН), двух цехов подготовки, перекачки нефти (ЦППН), цеха эксплуатации трубопроводов (ЦЭТ), цеха по эксплуатации электрооборудования (ЦЭЭ), а также испытательной химико-аналитической лаборатории (ИХАЛ).

Лучших выявляли операторы по добыче нефти и газа (ДНГ), электрогазосварщики, машинисты насосной станции по закачке рабочего агента в пласт, слесари по ремонту технологических установок (РТУ), операторы технологических установок (ТУ) и операторы ТУ (обезвоживающей и обессоливающей установок – ООУ), лаборанты химического анализа в двух номинациях – «нефтедобыча» и «нефтепереработка», а также бригады по ремонту и эксплуатации электрооборудования.

Соревнования в мастерстве проходили на производственных площадках «РН – Северная нефть», расположенных на Головных сооружениях, Баганском и Хасырейском месторождениях.

Работу участников оценивала экспертная комиссия, в состав которой вошли руководители и ведущие специалисты структурных подразделений предприятия.

На открытии смотра-конкурса собравшихся поздравили с началом традиционных состязаний, пожелали успешно справиться с теоретическими и практическими заданиями и оказаться в числе лучших.

Как и прежде, за выход в финал и право представлять коллектив «РН – Северная нефть» на межрегиональном смотре-конкурсе «Лучший по профессии» среди работников дочерних предприятий НК «Роснефть», боролись и многоопытные мастера своего дела, и новички, работающие в отрасли не так давно. Всех их объединяло желание проявить себя, добиться успеха и оправдать доверие коллег.

Конкурсная программа включала два этапа – теоретический и практический. Первый предполагал сдачу своеобразного ЕГЭ на знание профессиональных стандартов, требований промышленной и экологической безопасности, правил эксплуатации и технологических характеристик оборудования. Результаты теста выявили лидеров. Но главное слово было все же за практикой, демонстрирующей мастерство участников, умение выполнять работу с соблюдением техники безопасности и действующих стандартов.

В качестве заданий участникам смотра-конкурса предлагалось справиться с работой, которая входит в круг их обязательных профессиональных компетенций.

Бригадам по ремонту электрооборудования необходимо было заменить штыревой изолятор на опоре, продемонстрировать слаженность действий при освобождении пострадавшего от электрического тока и провести его реанимацию.

Машинисту насосной станции по закачке рабочего агента в пласт – остановить насосный агрегат, заменить сальниковую набивку и запустить ЦНС в работу. Операторам ТУ в номинации «нефтепереработка» необходимо было на установке переработки нефти пустить в работу насос и перейти на резервный насосный агрегат.

Оператору обезвоживающих и обессоливающих установок следовало подготовить и запустить в работу насос, электрогазосварщику – выполнить ручную дуговую сварку «катушки», слесарю РТУ – установить текущий разбег ротора насоса, заменить сальниковую набивку и произвести ревизию деталей, лаборанту – определить по ГОСТу плотность дизельного топлива с помощью ареометра.

Заданием для операторов по добыче нефти и газа стала замена прокладки во фланцевом соединении на секущей задвижке устьевой обвязки работающей скважины (со стороны фонтанной арматуры).

Все старались справиться с работой как можно точнее, не упустить ни одного этапа, прописанного в технологической карте. Некоторые, преимущественно опытные участники, смогли справиться и с задачей, и с волнением. Другим избежать ошибок не удалось. Не обошлось и без ситуаций, когда соперничество было настолько острым, что решающими оказались секунды и десятые доли балла – участники продемонстрировали практически равный результат и претендовали на одно призовое место.

На церемонии награждения генеральный директор «РН – Северная нефть» Владимир Шульга поздравил участников конкурса с достойным завершением испытаний и вручил заслуженные награды.

Лучшими в своих профессиях стали: оператор ДНГ Анатолий Надточей (ЦДНГ-3), оператор ТУ Алексей Мерзляков (ЦППиСН), оператор технологических установок (ООУ) Александр Антышев (ЦППН), слесарь РТУ Сергей Батманов (ЦППН), лаборанты химического анализа Гульшат Губайдуллина (нефтепереработка) и Наталья Кажаева (нефтедобыча), электрогазосварщик Виталий Столяров (ЦЭТ) и бригада по ремонту электрооборудования сетевого района №2 в составе Александра Борисова, Антона Андриуцы и Эсфира Ягудина.

Именно им в октябре предстоит защищать честь предприятия на смотре-конкурсе «Лучший по профессии» среди работников дочерних обществ НК «Роснефть».

Текст и фото пресс-службы «РН – Северная нефть»

komionline.ru

Профессионалы "РН – Северная нефть" состязались в мастерстве

В "РН – Северная нефть", дочернем обществе НК "Роснефть", состоялся двенадцатый смотр-конкурс профессионального мастерства "Лучший по профессии", в котором приняли участие более 50-и рабочих "РН – Северная нефть", сообщает пресс-служба Общества.

Ежегодно смотр-конкурс становится настоящим праздником профессионализма. Он объединяет коллектив предприятия, помогает выявлять лучших работников структурных подразделений, стимулирует коллег подтягиваться за лидерами. А желание совершенствоваться в профессии является важным фактором достижения успеха не только в отношении отдельно взятого специалиста, но и коллектива в целом.

В XII смотре-конкурсе участвовали представители трех цехов добычи нефти и газа (ЦДНГ), цеха подготовки, переработки и сдачи нефти (ЦППиСН), двух цехов подготовки, перекачки нефти (ЦППН), цеха эксплуатации трубопроводов (ЦЭТ), цеха по эксплуатации электрооборудования (ЦЭЭ), а также испытательной химико-аналитической лаборатории (ИХАЛ).

Лучших выявляли операторы по добыче нефти и газа (ДНГ), электрогазосварщики, машинисты насосной станции по закачке рабочего агента в пласт, слесари по ремонту технологических установок (РТУ), операторы технологических установок (ТУ) и операторы ТУ (обезвоживающей и обессоливающей установок - ООУ), лаборанты химического анализа в двух номинациях – "нефтедобыча" и "нефтепереработка", а также бригады по ремонту и эксплуатации электрооборудования.

Antyschev-operator-TU.jpg

Соревнования в мастерстве проходили на производственных площадках "РН – Северная нефть", расположенных на Головных сооружениях, Баганском и Хасырейском месторождениях.

Работу участников оценивала экспертная комиссия, в состав которой вошли руководители и ведущие специалисты структурных подразделений предприятия.

На открытии смотра-конкурса собравшихся поздравили с началом традиционных состязаний, пожелали успешно справиться с теоретическими и практическими заданиями и оказаться в числе лучших.

Как и прежде, за выход в финал и право представлять коллектив "РН – Северная нефть" на межрегиональном смотре-конкурсе "Лучший по профессии" среди работников дочерних предприятий НК "Роснефть", боролись и многоопытные мастера своего дела, и новички, работающие в отрасли не так давно. Всех их объединяло желание проявить себя, добиться успеха и оправдать доверие коллег.

N.-Mariev-operator-TU.jpg

Конкурсная программа включала два этапа – теоретический и практический. Первый предполагал сдачу своеобразного ЕГЭ на знание профессиональных стандартов, требований промышленной и экологической безопасности, правил эксплуатации и технологических характеристик оборудования. Результаты теста выявили лидеров. Но главное слово было всё же за практикой, демонстрирующей мастерство участников, умение выполнять работу с соблюдением техники безопасности и действующих стандартов.

В качестве заданий участникам смотра-конкурса предлагалось справиться с работой, которая входит в круг их обязательных профессиональных компетенций.

operator-DNG2-Chikin.jpg

Бригадам по ремонту электрооборудования необходимо было заменить штыревой изолятор на опоре, продемонстрировать слаженность действий при освобождении пострадавшего от электрического тока и провести его реанимацию.

Машинисту насосной станции по закачке рабочего агента в пласт - остановить насосный агрегат, заменить сальниковую набивку и запустить ЦНС в работу. Операторам ТУ в номинации "нефтепереработка" необходимо было на установке переработки нефти пустить в работу насос и перейти на резервный насосный агрегат.

Оператору обезвоживающих и обессоливающих установок следовало подготовить и запустить в работу насос, электрогазосварщику – выполнить ручную дуговую сварку "катушки", слесарю РТУ - установить текущий разбег ротора насоса, заменить сальниковую набивку и произвести ревизию деталей, лаборанту – определить по ГОСТу плотность дизельного топлива с помощью ареометра.

Заданием для операторов по добыче нефти и газа стала замена прокладки во фланцевом соединении на секущей задвижке устьевой обвязки работающей скважины (со стороны фонтанной арматуры).

operator-DNG-A.-Nadtochei---pobeditel.jpg

Все старались справиться с работой как можно точнее, не упустить ни одного этапа, прописанного в технологической карте. Некоторые, преимущественно опытные участники, смогли справиться и с задачей, и с волнением. Другим избежать ошибок не удалось. Не обошлось и без ситуаций, когда соперничество было настолько острым, что решающими оказались секунды и десятые доли балла – участники продемонстрировали практически равный результат и претендовали на одно призовое место.

teoriya-laboratny.jpg

На церемонии награждения генеральный директор "РН – Северная нефть" Владимир Шульга поздравил участников конкурса с достойным завершением испытаний и вручил заслуженные награды.

Лучшими в своих профессиях стали: оператор ДНГ Анатолий Надточей (ЦДНГ-3), оператор ТУ Алексей Мерзляков (ЦППиСН), оператор технологических установок (ООУ) Александр Антышев (ЦППН), слесарь РТУ Сергей Батманов (ЦППН), лаборанты химического анализа Гульшат Губайдуллина (нефтепереработка) и Наталья Кажаева (нефтедобыча), электрогазосварщик Виталий Столяров (ЦЭТ) и бригада по ремонту электрооборудования сетевого района № 2 в составе Александра Борисова, Антона Андриуцы и Эсфира Ягудина.

Именно им в октябре предстоит защищать честь предприятия на смотре-конкурсе "Лучший по профессии" среди работников дочерних обществ НК "Роснефть".

komiinform.ru

В "РН – Северная нефть" обсудили вопросы экологии, социального партнёрства и устойчивого развития

В "РН – Северная нефть", дочернем обществе НК "Роснефть", состоялся традиционный "круглый стол", посвящённый актуальным вопросам устойчивого развития предприятия и регионов.

В работе дискуссионной площадки приняли участие представители муниципальных органов власти, профильных ведомств и контрольно-надзорных органов, руководители и сотрудники структурных подразделений "РН – Северная нефть", а также социальные партнёры – руководители образовательных и общественных организаций.

Рассказывая о результатах деятельности коллектива в 2016 году, генеральный директор "РН – Северная нефть" Владимир Шульга, отметил, что накопленный объём добычи с начала производственной деятельности по предприятию превысил 60 миллионов тонн нефтяного эквивалента. В числе знаковых производственных событий - начало нефтедобычи на Наульском месторождении, добыча на Лабагане миллионной тонны нефти.

Генеральный директор предприятия рассказал о выполнении программы менеджмента в области промышленной безопасности, охраны труда и окружающей среды, о результатах экологического мониторинга, мероприятиях по повышению надёжности трубопроводного транспорта, участии в природоохранных акциях и проектах по искусственному зарыблению рек Печорского бассейна.

kruglyi-stol.jpg

Последовательность в решении важнейших задач по поддержанию социально-экономической стабильности демонстрирует приверженность "РН – Северная нефть" единым корпоративным принципам Компании и высокий уровень ответственности перед работниками Общества и регионами.

Внедрена и успешно реализуется программа корпоративного негосударственного пенсионного обеспечения. Взаимоотношения между трудовым коллективом и работодателем регулируются коллективным договором, в котором закреплены все права и обязанности сторон, а также система льгот, гарантий и компенсаций, предоставляющихся дополнительно к государственным. Созданы условия для профессионального роста и повышения мастерства работников.

Важной составляющей социальной политики является благотворительная помощь школам и детским садам, Советам ветеранов Усинска и Нарьян-Мара, отделению реабилитации для лиц (детей и подростков) с ограниченными возможностями и усинскому детскому дому, центральной районной больнице и спортшколам.

Компанией и "РН – Северная нефть" сделано немало по созданию достойных условий для занятий физической культурой и спортом. Общество является главным меценатом спортивной жизни Усинска, заботится о пропаганде здорового образа жизни. На предприятии всячески приветствуется желание сотрудников вести активный образ жизни. Команда "РН – Северная нефть" по хоккею с шайбой принимает участие в соревнованиях межрегионального уровня, дважды выступала на Кубке губернатора НАО, на протяжении трёх лет становилась "бронзовым" призёром зимней спартакиады НК "Роснефть", а в 2017 году улучшила результат и взяла "серебро".

Одним из ключевых направлений социальной политики Общества является всесторонняя поддержка образовательной системы.

В "РН – Северная нефть" внедрена и более десяти лет действует корпоративная система непрерывного образования "школа – вуз – предприятие", первой ступенью которой являются профильные "Роснефть-классы" усинской СОШ № 3 и средней школы посёлка Искателей Ненецкого автономного округа. Задачу по профессональной подготовке кадров решают Усинский политехнический техникум, а также Ухтинский государственный технический университет и его Усинский филиал.

Вторая часть "круглого стола" прошла в формате дискуссии. Присутствующие имели возможность задать вопросы по докладу, поделиться взаимными ожиданиями, обменяться мнениями и дать оценку деятельности "РН – Северная нефть" в области обеспечения промышленной и экологической безопасности производства, социального партнёрства, взаимодействия с органами власти, надзорными ведомствами, образовательными организациями.

Руководитель Управления федеральной службы по надзору в сфере природопользования (Росприроднадзора) по Республике Коми Александр Попов поблагодарил "РН – Северная нефть" за серьёзное отношение к обеспечению промышленной и экологической безопасности. Вручил генеральному директору предприятия В. Шульге благодарственное письмо за участие коллектива в экологической акции "Речная лента - 2016", пожелал выстраивать дальнейшую работу на тех же принципах ответственности.

3---Kruglyi-stol-Popova.jpg

Положительную оценку работе коллектива "РН – Северная нефть" дали также руководитель Усинского комитета по охране окружающей среды Ирина Лебедева, руководитель администрации МО ГО "Усинск" Станислав Хахалкин, председатель усинского Совета ветеранов Чеслава Попова, директор Усинского политехнического техникума Олег Рубан и директор усинской третьей школы Наталья Акулова.

3---Kruglyi-stol-Ruban-Akulova.jpg

Подводя итоги "круглого стола", Владимир Шульга поблагодарил участников за высокую оценку работы коллектива "РН – Северная нефть" и конструктивный диалог, сообщает пресс-служба ООО "РН – Северная нефть".

komiinform.ru


Смотрите также